Salle de presse

Les 50 personnalités remarquées pour l’année 2015 sur le Grand Avignon

Manager et consultante du Cabinet HANDISPENSABLE Conseil et recrutement, elle s'attache à présenter des candidats ayant une reconnaissance de handicap à des entreprises de toutes tailles et toutes activités. Elle est également Déléguée bénévole du Réseau des Réussites de LADAPT en Vaucluse et, accompagnée d'une vingtaine de parrains/marraines issus d'entreprises, elle anime des parrainages pour favoriser le lien social et apporter de l'aide aux candidats dans leur recherche d'emploi.

Avancer pour recruter dans la différence

« Aujourd'hui on a les moyens d'intégrer les personnes en situation de handicap de façon intelligente et harmonieuse au sein de l'entreprise, explique la dirigeante du cabinet de recrutement Handispensable. Socialement, c'est très important car 80% des personnes en situation de handicap possèdent un petit niveau d'études. Près de 15% à 20% d'entre-elles souhaitent poursuivre leurs études. »

Handicap et performance

Pour Pascale Pourrier, "l'emploi de travailleurs handicapés répond à une obligation économique, sociale et sociétale". Pour conjuguer handicap et et performance, elle crée son cabinet de conseil en recrutement de personnes en situation de handicap.

Propulsé par Proventiel
Conception et réalisation : Philippe Manaël