Recrutement & marque employeurHandicap et recrutement : quatre voies d’accès à l’emploi et des aménagements adaptés
Le handicap ne change pas la procédure : il oriente la voie la plus adaptée. Annonce, concours, contrat public et intégration avec…
Handispensable
Handispensable publie des guides sur l’emploi, la formation et l’inclusion au travail.
Derniers articles
Recrutement & marque employeur
Recrutement & marque employeurEmploi handicap à Marseille : 4 canaux pour trouver les bonnes offres et candidater efficacement
Pour trouver un emploi handicap à Marseille, explorez 4 canaux complémentaires et candidats mieux : annonces locales, sites spécialisés, agences d’intérim et…
Recrutement & marque employeurLoi handicap en entreprise : le seuil de 20 salariés impose 6 % d’emploi
Dès 20 salariés, la loi handicap impose 6% de BOETH via la DSN et la DOETH. Découvrez comment calculer l’effectif, fiabiliser les…
Formations professionnellesCAP Petite Enfance en alternance : un diplôme reconnu, une expérience concrète et un salaire
Le CAP AEPE en alternance combine cours et expérience en structure pour accompagner les enfants. Durée, accès, apprentissage/professionnalisation et rémunération : tout…
Formations professionnellesCentre de formation Paul et Liliane Guinot : un parcours adapté vers l’emploi ordinaire
Le centre de formation Paul et Liliane Guinot à Villejuif propose des parcours pour aveugles et malvoyants : formation accessible, accompagnement médico-psycho-social,…
CV & candidatureVAE éducateur spécialisé : les 7 blocs à prouver devant le jury
Pour réussir votre VAE éducateur spécialisé (DEES), prouvez les 7 blocs du référentiel RNCP37676. Livret 2, oral et décision du jury :…